9月7日下午，集團公司黨委書記、董事長胡世平到掛點聯系基層黨支部——晶昊鹽化純堿第三黨支部督導學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會。集團公司總經理助理、晶昊鹽化黨委書記、董事長雷和波，集團黨辦主任胡新科，晶昊公司領導應虎、胡加慧和黨辦、紀檢人員到會指導。

       會前，純堿三支部集中學習了黨的二十大精神、黨章和《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等輔導材料，并深入開展了談心談話，為開好專題組織生活會奠定了堅實基礎。
       會上，純堿第三黨支部書記朱文寶通報了2022年度組織生活會整改落實情況，對照理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律和結合“黃家杰”案、樹立踐行正確政績觀等7個方面查找了支部工作的差距不足，深挖思想癥結，深刻剖析典型案例，提出整改措施。隨后，朱文寶帶頭進行個人對照檢查，支部黨員逐一進行自我批評與相互批評，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。
       胡新科、胡加慧逐一進行點評，充分肯定了組織生活會的成效，并提出了意見建議。
       雷和波通報了公司目前的生產經營形勢及所面臨的機遇與挑戰，闡述了主題教育開展以來，公司在推動企業年金落地、提高四險一金繳費基數、為員工購買補充醫療保險等所辦的民生實事清單，希望大家做好宣貫，為公司高質量發展凝心聚力。

（集團公司黨委書記、董事長胡世平點評講話）

       胡世平在點評講話時指出，這次專題組織生活會準備充分、主題突出、議程規范、氣氛熱烈，收到了紅臉出汗的效果，達到了個人受教育、班子增團結、事業促發展的預期目的，是一次質量比較高的專題組織生活會。同時也指出個別同志在自我批評時主題不夠聚焦、從工作角度和客觀原因著眼比較多、在互相批評方面還存在“老好人”心態、見人見事見思想有差距等問題。并對運用好此次組織生活會成果，推進主題教育走深走實，提出四點建議：一是堅持理論武裝，持續推動理論學習入腦入心。二是堅持問題導向，持續推動整改整治落地落實。三是堅持擔當實干，持續推動高質量發展提質提效。四是堅持始終如一，持續推動主題教育善作善成。
       朱文寶最后表示，純堿三支部將以此次主題教育專題組織生活會為契機，圍繞對照檢查發現的問題，抓實抓細抓好各項整改舉措，持續做好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內化、轉化工作，立足工作實際，堅持以黨建促發展，以扎實有力的工作成效助推公司高質量發展。